有給休暇義務化で最低取得することとなっている５日。

その５日を満たしていないんで、取得するんだが･･････
最低取得日数５日なのに、取得可能日数５日みたいな扱いなのどうかならんかね。

あと最低取得日数は、付与された有給日数からの割合とかにならんかねぇ～。
まじやってられん！